PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) atau anak perusahaan Toyota di Indonesia memberikan kesempatan kepada sarjana dari berbagai universitas di Indonesia untuk magang di perusahaan otomotif ternama itu.
Program yang disebut dengan Toyota Internship for University or Academy itu mulai membuka pendaftaran sejak 20 Mei hingga 25 Juni 2021.
TMMIN adalah sebuah perusahaan bidang manufaktur yang telah berkiprah selama 50 tahun di Indonesia. TMMIN sebagai salah satu basis produksi dan ekspor di kawasan Asia Pasifik, bukan hanya ingin menjadikan Indonesia sebagai pangsa pasar.
Baca Juga: Mantap, Pertamina Siapkan 5 Lowongan Kerja untuk Fresh Graduate! Begini Cara Daftarnya !
Hingga saat ini, TMMIN sudah memiliki lima pabrik yang telah beroperasi di Sunter dan Karawang. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk mengembangkan potensi anak bangsa khususnya dalam bidang manufaktur.
Dengan harapan, Indonesia mampu untuk memproduksi mobil sendiri sekaligus menjadi pengekspor produknya ke mancanegara.
Berikut ini syarat pendaftar magang mahasiswa program Toyota Internship for University or Academy dari TMMIN yang dilansir dari laman resminya.
Baca Juga: Kepoin Yuk , Toyota Indonesia Buka Lowongan Magang untuk Mahasiswa S1
Syarat Pendaftar Program Toyota Internship 2021
- Mahasiswa sarjana dari universitas atau akademi terkemuka;
- Memiliki IPK minimal 3.00 dari 4.00;
- Bersedia magang penuh waktu (full time) selama 6 bulan;
- Berjuang untuk keunggulan dengan tingkat integritas yang tinggi;
- Aktif terlibat dalam kegiatan organisasi; dan
- Mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
Bagi anda yang berminat, bisa segera kirimkan CV ke alamat email berikut [email protected] & [email protected].
Kemudian untuk informasi lengkap mengenai magang mahasiswa di Toyota ini, sila kunjungi https://www.toyota.co.id/people/join-our-team, ya! Selamat mencoba!
Baca Juga: Kesempatan Emas, Yuk Daftar Lowongan BPS Pertamina, Begini Caranya!
Untuk melengkapi informasi tersebut, berikut ini kami berikan 7 Tips cerdas agar mudah diterima untuk menghadapi para pewawancara/interviewer. Caranya antara lain:
#1 Memastikan persiapan diri
Yang pertama kali wajib anda lakukan adalah mempersiapkan diri anda. Dari mulai mengetahui kekurangan serta kelebihan anda, hingga kesiapan dan kesehatan diri anda.
Anda harus mempersiapkan performa anda yang terbaik karena pada tahap wawancara/interview nantinya anda harus “unjuk kebolehan” atau “mempromosikan” kemampuan yang anda miliki pada pewawancara/interviewer.
Dan jangan lupa awali setiap langkah anda dengan keyakinan bahwa anda akan dibantu oleh Tuhan Yang maha Esa. Selalu mentautkan kemampuan diri terhadap segala ketentuan yang telah ditakdirkan oleh sang pencipta.
#2 Menjaga sopan-santun serta tingkah laku anda
Apakah aspek ini sangat penting pada saat interview atau wawancara? Jawabannya adalah iya.
Ketika bertemu orang pertama kali, tentu saja aspek utama yang akan diperhatikan yaitu sopan satun serta tingkah anda.
Baca Juga: Wow, Pertamina Buka Lowongan Kerja Besar-Besaran! Semua Jurusan Bisa Ikutan
Percuma apabila anda memiliki segudang kelebihan tetapi tidak dapat menjaga sopan santun. Para interviewer biasanya akan melihat aspek kesopansantunan si pelamar kerja terlebih dahulu. Apabila dirasa telah lolos, baru ia akan menilai aspek lainnya.
#3 Menunjukkan kepercayaan diri serta sikap positif
Dua aspek ini berfungsi untuk meyakinkan sang pewawancara/interviewer. Dengan sikap anda yang positif, maka anda secara tersirat juga akan mencerminkan bahwa anda memiliki karakter yang baik.
Juga yang terpenting, hindari jawaban “tidak” untuk setiap pertanyaan yang jawabannya membutuhkan keyakinan. Seperti pertanyaan, “Apakah anda adalah orang yang cerdas?” maka anda perlu menjawabnya dengan santai dan yakin.
Jawab saja, “Ya, saya adalah orang yang cerdas, dalam beberapa hal seperti..” kemudian tambahkan penjelasan sesuai versi anda sendiri.
#4 Memusatkan perhatian serta beri antusiasme
Hampir tidak ada orang didunia ini yang suka di abaikan, begitu juga orang yang mewawancarai anda. Terlebih, merekalah yang memiliki wewenang dalam menentukan apakah anda diterima atau tidak.
Maka dari itu, usahakan anda selalu antusias serta memperhatikan apa saja hal atau pertanyaan yang diutarakan oleh pewawancara/interviewer. Selain itu, yang perlu anda hindari adalah:
Mengantuk hingga menguap,
Melongo/bengong.
Kurang memusatkan perhatian pada lawan bicara/kurang fokus,
Over antusias
#5 Membuktikan bahwa anda memiliki kemampuan untuk cerdas serta logis meskipun dibawah tekanan
Ini merupakan salah satu aspek yang amat dipertimbangkan oleh perusahaan, karena sesungguhnya dunia kerja adalah dunia yang penuh tekanan.
Maka dari itulah para pewawancara bertindak sebagai penguji mental calon pekerjanya. Usahakan menjawab yang membuktikan bahwa anda dapat berkerja dibawah tekanan.
Hindari menjawab dengan terbata-bata atau gugup, seperti menjawab menggunakan “eee” atau “anu” ketika akan menyampaikan pendapat/menjawab pertanyaan-pertanyaan.
Yang selanjutnya adalah berikanlah umpan balik kepada pewawancara/interviewer anda. Sebagai contoh, ketika anda ditanya tentang kabar anda, anda dapat menjawab “Ya pak, Alhamdulillah baik.
Bagaimana dengan bapak sendiri?”. Juga dengan memberikan umpan balik pada penanya akan memberikan anda keuntungan.
Mengapa demikian? karena pewawancara/interviewer tadi akan memiliki jeda sebelum ia menyampaikan pertanyaannya yang selanjutnya.
Tetapi yang perlu anda ingat, hindari bertanya balik pada seluruh pertanyaan yang diajukan, sehingga alih alih terlihat ramah dan fleksibel, anda hanya akan terlihat terlalu memaksakan. Bertanyalah kembali pada pertanyaan yang memungkinkan hal tersebut.
#6 Memastikan bahwa anda sudah faham tempat anda melamar kerja
Mengapa hal ini penting, dan telah dibahas diawal artikel ini? karena biasanya pertanyaan-pertanyaan yang muncul saat wawancara kerja tidaklah jauh jauh dari tempat anda melamar pekerjaan.
Anda dapat mempelajari tempat anda melamar pekerjaan melalui internet, koran, atau media yang lainnya. Banyak sekali informasi yang bisa anda serap dan pelajari, asal anda mau berusaha.
#7 Mengikuti alur wawancara secara natural
Tampil secara natural merupakan suatu keharusan untuk memberikan keyakinan kepada interview untuk memilih anda menjadi mitra kerjanya yang baru.
Meskipun demikian hal tersebut tidak berarti Anda tidak boleh melakukan kecerdasan. Akan tetapi hal tersebut harus dibungkus secara natural agar tidak terkesan anda adalah orang yang sombong serta keras kepala.
Anda hanya perlu mengikuti alur, tanpa bersikap “sok tahu”. Karena tanpa sikap tersebut pun, orang sudah dapat memberi penilaian tentang anda.
Demikian juga dengan pemilihan bahasa dan tutur kata yang sesuai dengan karakter interview. Terutama penggunaan bahasa yang baku aku akan menjagamu penilaian terhadap kecerdasan seseorang. Akan tetapi, tetap harus sesuai porsi tanpa berlebih-lebihan.